DÉCLARATION DE POLITIQUE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ENTREPRISE DE FLOWSTORE

Cette déclaration concerne la manière dont Flowstore Systems Ltd tient compte de son impact économique, social et environnemental dans la manière dont elle opère en tant qu’entreprise. En démontrant notre engagement en faveur de la responsabilité sociale des entreprises, nous visons à aligner nos valeurs commerciales, notre objectif et notre stratégie sur les besoins de nos clients, tout en intégrant des principes responsables et éthiques dans tout ce que nous faisons.

Les éléments de cette déclaration couvrent notre approche dans nos relations avec notre personnel, nos clients, nos fournisseurs et la communauté locale dans le but de réduire l’impact environnemental et d’encourager des méthodes équitables dans les affaires et l’emploi.

Environnement

La protection de l’environnement dans lequel nous vivons et opérons fait partie des valeurs et des principes de Flowstore et nous la considérons comme une pratique commerciale saine. La protection de l’environnement est l’une de nos principales responsabilités et constitue un élément important de la manière dont nous menons nos activités. Voir la politique environnementale publiée séparément le 17 novembre 2017.

Employés

Flowstore est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous nous efforcerons de traiter tous les employés de manière égale et équitable et nous les encouragerons à appliquer ces principes entre eux. Nous ferons appel à des conseillers professionnels pour nous assurer que nos pratiques en matière de personnel sont conformes aux exigences légales. Voir HR4UK.com

Santé et sécurité

Nous veillerons à ce que la législation en vigueur soit respectée et que notre politique de santé et de sécurité soit gérée et mise à jour de manière professionnelle et responsable. Voir la politique et la documentation séparées de The Health And Safety People.

Communauté

Les administrateurs veilleront également à ce que nos activités professionnelles encouragent la collaboration et le soutien aux organisations caritatives nationales ou internationales et à d’autres initiatives constructives. Nous veillerons à ce que nos activités commerciales ne nuisent pas à la communauté locale.

Éthique

Nos principes éthiques s’appliqueront particulièrement à nos affaires financières. Les pots-de-vin ne seront pas tolérés, qu’ils concernent les clients ou les fournisseurs. Ces principes sont inscrits dans notre politique en matière de voyages et de frais et dans nos contrats de travail.

Clients et fournisseurs

Les administrateurs et la direction veilleront également à ce que nous traitions de manière responsable, ouverte et équitable avec les clients et les clients potentiels :

Veiller à ce que toute notre publicité et notre documentation sur l’entreprise et ses activités soient claires, informatives, légales, décentes, honnêtes et véridiques. Être ouvert et honnête sur nos produits et services et dire aux clients ce qu’ils veulent savoir, y compris ce que nous faisons pour être socialement responsables. Nous éviterons les techniques de vente sous pression.

Garantir que si quelque chose ne va pas, nous reconnaîtrons le problème et le traiterons. Nous serons à l’écoute de nos clients afin que cela puisse nous aider à améliorer les produits et services que nous leur proposons. Veiller à ce que nous comparions et évaluions ce que nous faisons afin d’améliorer en permanence notre avantage concurrentiel sur le marché…

Les directeurs veilleront également à ce que nous traitions de manière responsable, ouverte et équitable avec les fournisseurs : faisant appel à des fournisseurs locaux dans la mesure du possible s’efforçant de respecter les conditions de paiement convenues.

Les fournisseurs et les visiteurs sont également tenus d’appliquer nos principes environnementaux. Nous nous efforcerons de garantir que les fournisseurs internationaux appliquent de bonnes pratiques dans les domaines de l’impact environnemental et de la responsabilité sociale.

La responsabilité opérationnelle et ultime de l’engagement envers nos principes de responsabilité sociale d’entreprise incombe aux directeurs de Flowstore Systems Ltd. Chaque employé est censé coopérer pleinement aux principes susmentionnés dans le cadre de ses activités professionnelles.

L’efficacité de la déclaration de politique générale sera contrôlée et examinée au moins une fois par an par les administrateurs afin de s’assurer que la société continue de se conformer à toute législation pertinente, de répondre aux nouvelles exigences commerciales et d’identifier les domaines nécessitant une amélioration. Nous veillerons également à ce que tous les changements de domaines soient portés à l’attention des employés, si nécessaire.

Austen Jonas, directeur général, Flowstore Systems Ltd 17 novembre 2017